با خرید این بسته سرمایه گذاری، روزانه 150 هزار تومان سود به حساب بانکی شما واریز میشود. سرمایه شما در جهت رشد و توسعه پلتفرم آفمس استفاده و فاکتورهای آن نیز ارسال میشود.
| تعداد صفحات | 1 |
| حجم | 35 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | zip |
| دسته بندی | بسته سرمایه گذاری |
- فرصت ویژه سرمایه گذاری -
- توضیح کلی :
- پلتفرم آفمَس جهت رشد و توسعه وبسایت حاضر (ofmas.ir) سرمایه گذار جدید میپذیرد.
- آورده سرمایه گذار صرف خرید محصولات یا برون سپاری توسعه شده و فاکتور آن برای سرمایه گذار ارسال میشود.
- هر سرمایه ورودی در هر زمان، باعث سودآوری فوری و افزایش فروش وبسایت میشود.
- به همین دلیل مبلغ سود سرمایه گذاری هر روز صبح به حساب سرمایه گذاران واریز میشود.
- مجوزهای آفمَس :
1 - مجوز نشر محصولات دیجیتال از مرکز توسعه فرهنگ و هنر در فضای مجازی (وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی)
2 - لوگوی طلایی رسانه از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی
3 - نماد اعتماد الکترونیک از وزارت صنعت، معدن و تجارت
- میزان سوددهی :
در این بسته سرمایه گذاری، با واریز مبلغ 30 میلیون تومان، روزانه مبلغ 150 هزار تومان به مدت 100 روز به حساب بانکی شما واریز خواهد شد.و در پایان اصل سرمایه برای شما واریز می شود. در واقع پس از 100 روز، شما 45 میلیون تومان از آفمَس دریافت کرده اید (30 میلیون تومان سرمایه اولیه + 15 میلیون تومان سود). یعنی 50 درصد سود در عرض فقط 100 روز
- نحوه واریز مبالغ :
واریز به صورت آنلاین از طریق تمامی کارتهای بانکی عضو شتاب امکانپذیر است.
همچنین میتوانید برای دریافت شماره حسابها پیامک بزنید (09191809834).
با خرید این بسته سرمایه گذاری، روزانه 100 هزار تومان سود به حساب بانکی شما واریز میشود. سرمایه شما در جهت رشد و توسعه پلتفرم آفمس استفاده و فاکتورهای آن نیز ارسال میشود.
| تعداد صفحات | 1 |
| حجم | 35 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | zip |
| دسته بندی | بسته سرمایه گذاری |
- فرصت ویژه سرمایه گذاری -
- توضیح کلی :
- پلتفرم آفمَس جهت رشد و توسعه وبسایت حاضر (ofmas.ir) سرمایه گذار جدید میپذیرد.
- آورده سرمایه گذار صرف خرید محصولات یا برون سپاری توسعه شده و فاکتور آن برای سرمایه گذار ارسال میشود.
- هر سرمایه ورودی در هر زمان، باعث سودآوری فوری و افزایش فروش وبسایت میشود.
- به همین دلیل مبلغ سود سرمایه گذاری هر روز صبح به حساب سرمایه گذاران واریز میشود.
- مجوزهای آفمَس :
1 - مجوز نشر محصولات دیجیتال از مرکز توسعه فرهنگ و هنر در فضای مجازی (وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی)
2 - لوگوی طلایی رسانه از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی
3 - نماد اعتماد الکترونیک از وزارت صنعت، معدن و تجارت
- میزان سوددهی :
در این بسته سرمایه گذاری، با واریز مبلغ 20 میلیون تومان، روزانه مبلغ 100 هزار تومان به مدت 100 روز به حساب بانکی شما واریز خواهد شد.و در پایان اصل سرمایه برای شما واریز می شود. در واقع پس از 100 روز، شما 30 میلیون تومان از آفمَس دریافت کرده اید (20 میلیون تومان سرمایه اولیه + 10 میلیون تومان سود). یعنی 50 درصد سود در عرض فقط 100 روز
- نحوه واریز مبالغ :
واریز به صورت آنلاین از طریق تمامی کارتهای بانکی عضو شتاب امکانپذیر است.
همچنین میتوانید برای دریافت شماره حسابها پیامک بزنید (09191809834).
با خرید این بسته سرمایه گذاری، روزانه 50 هزار تومان سود به حساب بانکی شما واریز میشود. سرمایه شما در جهت رشد و توسعه پلتفرم آفمس استفاده و فاکتورهای آن نیز ارسال میشود.
| تعداد صفحات | 1 |
| حجم | 35 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | zip |
| دسته بندی | بسته سرمایه گذاری |
- فرصت ویژه سرمایه گذاری -
- توضیح کلی :
- پلتفرم آفمَس جهت رشد و توسعه وبسایت حاضر (ofmas.ir) سرمایه گذار جدید میپذیرد.
- آورده سرمایه گذار صرف خرید محصولات یا برون سپاری توسعه شده و فاکتور آن برای سرمایه گذار ارسال میشود.
- هر سرمایه ورودی در هر زمان، باعث سودآوری فوری و افزایش فروش وبسایت میشود.
- به همین دلیل مبلغ سود سرمایه گذاری هر روز صبح به حساب سرمایه گذاران واریز میشود.
- مجوزهای آفمَس :
1 - مجوز نشر محصولات دیجیتال از مرکز توسعه فرهنگ و هنر در فضای مجازی (وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی)
2 - لوگوی طلایی رسانه از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی
3 - نماد اعتماد الکترونیک از وزارت صنعت، معدن و تجارت
- میزان سوددهی :
در این بسته سرمایه گذاری، با واریز مبلغ 10 میلیون تومان، روزانه مبلغ 50 هزار تومان به مدت 100 به حساب بانکی شما واریز خواهد شد.و در پایان اصل سرمایه برای شما واریز می شود. در واقع پس از 100 روز، شما 15 میلیون تومان از آفمَس دریافت کرده اید (10 میلیون تومان سرمایه اولیه + 5 میلیون تومان سود). یعنی 50 درصد سود در عرض فقط 100 روز
- نحوه واریز مبالغ :
واریز به صورت آنلاین از طریق تمامی کارتهای بانکی عضو شتاب امکانپذیر است.
همچنین میتوانید برای دریافت شماره حسابها پیامک بزنید (09191809834).
پکیج (پروتکل) درمان شناختی رفتاری برای اختلال اضطراب اجتماعی (فوبی اجتماعی) در 54 صفحه فارسی در قالب فایل ورد قابل ویرایش
| تعداد صفحات | 54 |
| حجم | 83 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | doc |
| دسته بندی | پکیج های درمانی روانشناسی |
پکیج (پروتکل) درمان شناختی رفتاری برای اختلال اضطراب اجتماعی (فوبی اجتماعی) در 54 صفحه فارسی در قالب فایل ورد قابل ویرایش
توضیحات ابتدائی
آماده شده در 6 جلسه درمانی
بصورت آموزش گروهی و فردی و دارای توضیحات کامل هر جلسه
54 صفحه ورد (53 صفحه مطلب و 1 صفحه منابع)
قابل ویرایش با فونت B lotus سایز 14 و فاصله خطوط 1.5
دارای رفرنس معتبر و به شیوه APA
توجه : متن جلسات داخل فایل دقیقا به همین شکلی است که در توضیحات پایین آمده است. چنانچه اینجا شرح خاصی برای جلسه نمیبینید، داخل فایل نیز به همین صورت است. چنانچه شرح جلسه اینجا آورده شده باشد، یعنی فایل دریافتی نیز حاوی شرح جلسات است.
فهرست مطالب
جلسه اول- ارزیابی و آموزش روانی
جلسه دوم - آرام سازی
جلسه سوم - بازسازی شناختی (۱)
جلسه چهارم - بازسازی شناختی (۲)
جلسه پنجم- مواجهه
جلسه ششم - مواجهه و بازسازی شناختی
پیوست
کار برگ تشخیص موقعیت های اضطراب زا و اجزاء اضطراب
کار برگ پایش افکار اتوماتیک
کاربرگ مقابله با افکار خود آیند
کاربرگ بازسازی شناختی
کاربرگ فهرست موقعیت های شایع اضطراب اجتماعی
کار برگ افکار اتوماتیک در مورد درمان
برگه اطلاعات تحریف های شناختی
کاربرگ درجه بندی موقعیت ها
کاربرگ پایش افکار اتوماتیک
منابع
نمونه ای از جلسات که در این پروتکل وجود دارد
جلسه اول- ارزیابی و آموزش روانی
اهداف:
1. ایجاد ارتباط
۲. ارزیابی اضطراب اجتماعی
٣. آموزش روانی
وسایل مورد نیاز:
۱. پرسشنامه مختصر اضطراب اجتماعی
۲. راهنمای مداخله مختصر در اضطراب اجتماعی
مروری بر جلسه
هدف از این جلسه، برقراری ارتباط درمانی با مراجع است تا اضطراب کمتری را در جلسه تجربه کند و بتواند با درمانگر مشارکت و همکاری داشته باشد. در وهله دوم، ارزیابی مختصری از اضطراب اجتماعی بیمار به عمل می آید تا براساس آن مداخلات درمانی با وضعیت وی تناسب بیشتری داشته باشد. و در نهایت، اطلاعات پایه ای در مورد این اختلال و علل و درمان آن در اختیار بیمار قرار داده می شود.
1. معرفی موضوع جلسه و ایجاد ارتباط
اهداف جلسه را برای بیمار توضیح داده و برای اینکه بتواند احساس راحتی بیشتری در جلسات داشته باشد یک ارتباط توام با اعتماد با وی برقراری کنید. سعی کنید جلسات را بگونه ای برنامه ریزی کنید که دسترسی بیمار به خدمات درمانی راحت بوده و از تشدید اختلال جلوگیری شود. برای این منظور در ابتدای کار جلسات را زمانی بگذارید که مرکز خیلی شلوغ نیست و یا بیمار کمتر مجبور باشد تا منتظر بماند و یا از خود بیمار سوال کنید که ترجیح می دهد زمان جلسات چه موقع باشد، اطلاعات دقیقی در مورد ساعت، زمان و کجا می تواند منتظر بماند - ترجیحا در یک مکان خلوت - ارائه دهید، قبل از شروع جلسات درمان در مورد فرایند درمان توضیح کلی ارائه دهید و در مورد نگرانی های وی سوال کنید و در نهایت، بخاطر داشته باشد تغییر درمانگر برای این افراد ممکن است استرس آور باشد. بنابراین تا جای ممکن از چنین اتفاقی پیشگیری کنید.
۲. ارزیابی
این اختلال معمولا در نظام مراقبت اولیه کمتر تشخیص داده می شود و در صورتی که با افسردگی همراه باشد، معمولا این اختلال افسردگی است که به آن توجه می شود و مورد درمان قرار می گیرد و لذا اضطراب اجتماعی تشخیص داده نشده باقی می ماند. بنابراین، کارشناسان مراقبت اولیه باید نسبت به شناسایی و تشخیص دقیق این اختلال حساس باشند.
برای ارزیابی این اختلال ابزارهای متعددی وجود دارد که یکی از کوتاهترین آن ها پرسشنامه کوتاه سه سوالی فوبی اجتماعی است. در این پرسشنامه از فرد می خواهند تا به هر سوال از ۰ تا ۴ یک نمره بدهد و سپس براساس مجموع نمرات وی، در مورد وی تصمیم گیری می شود. در زیر این سوالات آمده است:
1. ترس از خجالت زده شدن باعث می شود از انجام یک سری کارها و یا صحبت با مردم اجتناب کنم
٢. من از موقعیت هایی که در آن مرکز توجه هستم، اجتناب می کنم
٣. بدترین ترس های من خجالت زده شدن و یا احمق جلوه کردن است
0= اصلا، 1= یک کمی ۲= تا اندازه ای 3= خیلی زیاد ۴= شدید
اگر نمره فرد ۶ یا بالاتر شود باید برای مورد ارزیابی جامع قرار گیرد. اگر خود شما آموزش کافی را برای ارزیابی جامع این اختلال دریافت نکرده اید باید وی را به متخصص ارجاع دهید.
وقتی مشخص شد که بیمار دچار اختلال اضطراب اجتماعی است، برای اینکه بتوانید یک تصویر اجمالی از ماهیت اضطراب اجتماعی وی به دست آورید، حیطه های زیر را مورد ارزیابی قرار دهید:
1. کدام موقعیت های اجتماعی بیمار را دچار اضطراب می کند و یا از آن اجتناب می کند؟
٢. بیمار می ترسد در این موقعیت ها چه اتفاقی بیفتد؟
٣. در موقعیت های اجتماعی چه علائم اضطرابی را تجربه می کند؟
۴. چه دیدگاه یا تصویری در مورد خود دارد؟
۵. در موقعیت های اجتماعی به چه چیز بیش از همه توجه دارد؟
۶. بعد از موقعیت اجتماعی چه افکاری دارد؟ و چطور موقعیت را تحلیل می کند؟
۷. آیا مواد و الکل مصرف می کند؟
چرا اعتماد به ما ؟
وبسایتی که هم اکنون در آن قرار دارید زیر مجموعه سایت آفمَس به نشانی (ofmas.ir) می باشد و شما را به فروشگاه فایل آفمَس برای خرید انتقال می دهد. فروشگاه آفمَس دارای نماد اعتماد الکترونیک از وزارت صنعت، معدن و تجارت می باشد که در صفحه اصلی این سایت قابل مشاهده است .
پاورپوینت مدیریت فناوری و طراحی شغل در 28 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx
| تعداد صفحات | 28 |
| حجم | 1741 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | pptx |
| دسته بندی | مدیریت |
پاورپوینت مدیریت فناوری و طراحی شغل در 28 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx
فهرست مطالب
مقدمه
رویکردهای مختلف به طراحی شغل
رویکرد سیتم های فنی- اجتماعی
مقایسه سیستم ماشینی و سیستم های فنی – اجتماعی در زمینه طراحی شغل
برخی از اصول ویژه برگرفته شده از سیتم های فنی - اجتماعی
مدل ویژگی های شغل
ابعاد پنج گانه اصلی شغل
مدل ویژگیهای شغل
محاسبه میزان انگیزش بالقوه شغل
رهنمودهای مدل ویژگی شغل برای مدیران در طراحی شغل
چهار مکتب فکری در مورد طراحی شغل
مکتب مهندسی
مکتب روانشناختی
مکتب مهندسی انسانی (ارگونومی)
مکتب زیستی (بیولوژیک)
شیوه های خاص طراحی کار
توسعه شغلی
غنی سازی شغل
گروه های کاری منسجم
گروه کاری خودگردان (مستقل)
چه موقع مدیریت باید طراحی مجدد شغل را مورد توجه قرار دهد؟
قسمتی از متن
ابعاد پنج گانه اصلی شغل بر اساس مدل ویژگیهای شغل:
تنوع مهارت: شغل شامل وظایف متنوع باشد، طوری که یک فرد بتواند از مهارتها و توانایی های گوناگون بهره گیرد.
معنی دار بودن وظیفه: وظیفه شغلی به نحوی تعیین شده اند که کار از ابتدا تا انتها برای شاغل مشخص بوده و فرد تصویر کاملی از وظایف شغلی خود داشته و خود بخش مهمی از کار تلقی شود.
اهمیت وظایف: میزانی که شغل دارای اهمیت و ارزش بوده و اثرات محسوسی بر زندگی یا کار افراد دیگر دارد.
استقلال و اختیار در کار: حد و حدودی که شاغل در برنامه ریزی زمانی کار، در تعیین رویه های کاری، از استقلال و آزادی عمل برخوردار است.
بازخورد: شغل طوری طراحی شده باشد که اطلاعات واضح و مستقیم در مورد اثربخشی نتایج و عملکرد کاری به شاغل بدهد.
توضیحات
این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " مدیریت فناوری و طراحی شغل" می باشد که در حجم 28 اسلاید همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند توسط دانشجویان به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.